领导收下礼物后,首先要把送礼意图转移上升到更高精神层面

作为下属，首先要把“送礼”的意图转移，上升到更高的精神层面，让领导能欣然接受，让领导能看得起你,3.我们很严格，不能收礼物，所以我不能收,很高兴看到你给我发礼物，但是我不能接受这个礼物,总之，在给领导送礼时，要注意礼物的选择、礼物的实用性、送礼的时间等关键问题,这些我拿不下礼物,我选小抄礼物希望领导开心。

领导回复“谢谢”通常是一种礼貌的方式。作为下属，可以选择以下方式回复:1。只需回复“应该”就能显示你的从容。面对老板的感谢时，最重要的是冷静。回复“应该”既要礼貌，又不要奉承老板，这样会让对方感觉舒服，让对方更开心收下-1/。3.如果领导占线，可以选择不回复。2.当上司有礼貌的时候，那么下属应该更贴心地表现出这种礼貌，可以选择回复。作为下属，首先要把“送礼”的意图转移，上升到更高的精神层面，让领导能欣然接受，让领导能看得起你。“这就对了。老板给了我这个机会，是对我的精心培养。我选小抄礼物希望领导开心。3.如果领导占线，可以选择不回复。不回复也是一种很好的回复方式。如果你发现领导在你忙的时候给你发了一句谢谢，说明他不想在工作的时候被打扰。这个时候，他只需要不回复。

如下:1。很高兴看到你给我发礼物，但是我不能接受这个礼物。2.我们是有纪律的。这些我拿不下礼物。请把它们拿回去。3.我们很严格，不能收礼物，所以我不能收。请把它拿回去。4.谢谢你给我的礼物但是我们有规定不能接受。真的很抱歉。5.这个礼物很好看，但是我不能接受。谢谢你的好意。6.根据相关规定，我们严禁接受礼物。谢谢你的合作。7.我希望你有这个意向，但是我不能接受这个礼物。

give 领导送礼技巧要掌握:首先，让对方感到舒服是送礼的第一要务。其次，不管怎样，你都要注意礼物是否适合对方，同时你是否表现出了诚意，越贵越好。您可以在Hospitality Nine根据您的需求，一对一为您定制专属礼物，专属礼物不仅能体现你对礼物的重视和态度的诚意，送不掉的话还能在短时间内还给好客九，既庄重又不怕送人！九项待客之道，属于你的专属礼物定制。虽然名额不多，订到也不容易，但是每一项都是精心制作的！总之，在给领导送礼时，要注意礼物的选择、礼物的实用性、送礼的时间等关键问题。