公司过节发什么礼物,企业给员工送春节礼物最好是踏实的

企业给员工送春节礼物，最好是踏实的，因为员工需要的不是那么多空脑袋，而是他们需要的东西,他们每年推荐100元-800元的春节福利套餐，每个套餐有30-50份礼物供员工自主兑换，可以帮公司省不少,过年的时候，如果要给员工发福利，可以选择一些食物或者料酒,他们有更多节日福利礼品的选择，也支持员工在线兑换礼品，物流寄送，售后处理。

春节期间可以给员工一些想法如粮油、水果、春联、巧克力、坚果礼盒、茶叶、青花瓷礼物。企业给员工送春节礼物，最好是踏实的，因为员工需要的不是那么多空脑袋，而是他们需要的东西。过年的时候，如果要给员工发福利，可以选择一些食物或者料酒。需要注意的是礼物一定要用比较大气的方式送给员工，让礼盒看起来大气，不要太小气。如果太小气，员工对公司的好感度会降低。相反，用大气的方式给员工礼物会让他们更/123。选择礼物时，要站在员工的角度考虑，不要买家里不需要的东西，最好是生活中经常用到的东西。作为员工，每个人都希望收到的礼物能用在自己的生活中，而不是看起来毫无用处。如果可能的话，可以送一些酒、茶、洗衣机、按摩器等。这些都是生活中常用的。另外保温杯也是一个不错的选择，给员工一个保温杯，多一份温暖。如果真的不知道送什么，或者没时间选，可以更直接的来，就是发红包。

可以购买一些新年礼包、零食坚果、电火锅、咖啡机、按摩器、熨衣机等商品，发给员工。如果你想找一个福利采购平台，你可以去范元。他们每年推荐100元-800元的春节福利套餐，每个套餐有30-50份礼物供员工自主兑换，可以帮公司省不少。

现在的物质生活越来越丰富。员工给企业的福利礼物已经不满足于粮食、粮油、日用品。他们更喜欢自己交换假期福利。个人认为，最好找一些专业的员工福利平台(如、关、一人事等。)来配合。他们有更多节日福利礼品的选择，也支持员工在线兑换礼品，物流寄送，售后处理。

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利形式提供给员工的报酬。发放员工福利的初衷是为了补充工资，体现企业对员工的关怀，提高员工的满意度和忠诚度，塑造企业雇主的品牌形象，常见的福利类型有:实体产品、卡券、弹性福利提供者等。回复时间:2021年1月19日，请以平安银行在官网公布的最新业务变动为准。