如何送上级礼物,前任送的礼物该如何处理

1。礼物更好。吃完饭，你就消失了。当你用礼物作为礼物的时候，你仍然可以被记住。礼物可以送，但目的性不要太强。关系特别好的可以给一些不太贵的礼物。如果关系一般，我会突然送一个很贵的礼物并且知道你的心意，人家肯定不会收你的礼物。在现在的环境下，如果你给领导送了贵重的礼物，那么你的礼物根本就是害了领导，甚至害了你自己，那你还不如不送。

可以选择上午上班前或者下午下班后给领导送礼，这样不会有太多人注意到。最好不要把礼物作为礼物送到领导办公室。在拥挤的办公室送礼，难免会有人碰到。而且，即使领导想收礼物，他也不方便把这个礼物带出办公室。不要选错送礼时间。对领导表示真诚的感谢，最好是利用喜庆的场合或者领导的生日聚会，敬礼，避免唐突送礼。否则很容易让领导怀疑送礼的动机，结果适得其反。

1。明确送礼的目的。无论是感情交流还是其他送礼目的，都要把自己的目的表达清楚。不要发一个稀里糊涂的礼物，让别人莫名其妙的接受，更容易被拒绝。罗马不是一天建成的送礼不能急功近利。你想给他们一次，解决所有问题。吃饭要结巴，做事要一个一个来。不要着急。平时记得多烧香，不要为了佛脚临时抱佛脚！2.心态好。谦虚真诚。

永远不要忘记，领导接受你的东西，就是对你最大的尊重。不是所有人的礼物领导都接受，只有自己的礼物敢接受。3.说话得体。说话大方得体，注意语气、语速、用词。让接受者感受到你的真情和真诚，为你所付出的感到幸福和感动。举止优雅，不要偷偷摸摸礼物藏在桌子底下或任何角落。讲个小故事:我以前的一个同事小贾，要去厂长那里办事，带了很多东西，大包小包的。

1。给领导送礼不要盲目，不要武断，想到什么就给什么，不要临时抱佛脚。送礼之前一定要和领导亲近，和他套近乎，这样才能了解他的爱好和口味，同时也可以增加和他的情感交流，为以后送礼做铺垫。2.给领导送礼，一定要抓住时机。当我们认为方便的时候，我们不应该给他们。一定要选一个有纪念意义的日子，这样礼物才算名师。不要唐突送礼，不然可能会被领导委婉拒绝。

不要让邻居转达礼物，因为这是对领导的不尊重，影响不好，也容易让人说闲话。送礼要注意以下几个原则:1。礼物合适的重量。一般来说，礼物太轻，没有意义，很容易被误解为看不起他，尤其是对不亲近的人。而且如果礼物太轻，要求别人做某件事就比较困难，成功的可能性几乎为零。但是礼物太贵了，收礼物的人会涉嫌受贿，尤其是对上级和同事。

经常遇到朋友跟我说给领导和老板送礼的烦恼。不知道送什么，怎么送，送的时候说什么等等。相信你也有同样的烦恼。接下来我就整理一下给领导和老板送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。给领导送礼的正确打开方式是知道为什么要给领导送礼。一般有两种情况:第一种是向领导要礼物，第二种是过年的时候送礼物，表示对领导的感谢和尊重。

其次，给领导送礼，第一次不要送贵的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人)。这是一个不明智的选择，建议你可以准备一个小礼物先去你家拜访，仔细观察，了解领导的喜好，这样下次拜访的时候就可以准备他喜欢的东西了。比如领导喜欢一些古董收藏，当你再次来访时，你可以送一件精美的古董。发的时候给个字就行了，比如主任，我看你家里的装修就知道你喜欢古董。前段时间，我去找我一个开古董店的朋友，看到一件特别精致的古董，就想到了你。放在家里多有品味啊。